미추홀구 나이스미추

남구노인인력개발센터가 올해 노인일자리사업을 통해 2천281명의 어르신 일자리를 제공한 것으로 나타났다.
이는 지난해 1천755명보다 30% 가량 증가한 수치로 올해 계획한 1천880명보다 21% 가량 더 많은 401명의 일자리를 추가로 만들어 낸 셈이다.
참여인원은 계획인원보다 분야별로 적게는 4명에서 많게는 110명까지 많았던 것으로 집계됐다.
사업수 또한 지난해 29개에서 30개로 한 곳이 늘었다.
유형별로는 공익형이 910명으로 가장 많았으며 복지형 422명, 교육형 280명, 공동작업장 203명, 인력파견형 197명, 시니어인턴십 176명, 시장형 81명, 사회참여지원 12명 등의 순이었다.
노인일자리사업 신청자는 4천455명으로 평균 2:1의 경쟁률을 기록했으며, 60세 이상 여성이 2천256명으로 남성2천199명보다 57명 더 많았다.
예산은 35억3천여만원이 투입, 지난해 27억1천여만원보다 8억2천여만원 증가했다.
반면 노인일자리사업 참여자 중 1%25명는 중도에 퇴직한 것으로 집계됐다.
퇴직 사유는 회사사유10명, 개인사유8명, 재취업5명, 질병2명 등인 것으로 조사됐다.
한편 센터는 내년 노인일자리사업을 통해 올해와 같은 총 30개 사업에서 계획인원 2천98명의 일자리를 운영할 것을 목표로 삼고 있다.
유형별로는 공익형 912명, 복지형 525명, 교육형 200명, 공동작업장 165명, 인력파견형 144명, 시니어인턴십 100명, 시장형 52명 등의 순이다.
일자리창출추진단